L'Intelligence Artificielle : histoire, fonctionnement, impacts et usages appliqués dans vos métiers

Comprenez l'IA afin d'en tirer pleinement parti

Durée : 1/2 journée - 3h30 Niveau : Pas de prérequis Modalité : Présentiel - intra entreprise Formation non certifiante — attestation

Description

Cette formation d’acculturation à l’intelligence artificielle permet de comprendre son évolution historique, ses principes fondamentaux et ses impacts économiques, sociaux, environnementaux et cognitifs. Les participants découvrent le fonctionnement des modèles modernes, notamment l’IA générative et les LLMs, tout en prenant du recul sur les enjeux philosophiques et sociétaux. La seconde partie de la formation est orientée vers la mise en pratique : les participants expérimentent des cas d’usage adaptés à leurs métiers et découvrent les possibilités offertes par les agents IA. L’objectif est de transformer une compréhension théorique en capacité concrète d’utilisation dans un contexte professionnel.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les bases de l’IA, du machine learning et du fonctionnement des modèles génératifs.
  • Identifier les impacts économiques, sociétaux, environnementaux et éthiques de l’intelligence artificielle.
  • Prendre du recul critique sur les notions d’intelligence, de décision et de cognition.
  • Découvrir des cas d’usage professionnels concrets et apprendre à utiliser l’IA générative dans son métier.
  • Comprendre les principes des agents IA et leurs applications potentielles dans l’organisation.

Méthodes pédagogiques

  • Pédagogie active combinant apports théoriques accessibles, démonstrations concrètes et manipulations immédiates.
  • Approche progressive : comprendre → expérimenter → appliquer.
  • Études de cas métiers et jeux de rôle pour favoriser l’appropriation.
  • Échanges collectifs et débats guidés pour développer une réflexion critique sur l’IA.
  • Évaluation formative à travers quiz et mises en situation.

Ressources pédagogiques

  • Support de formation projeté et remis aux participants
  • Fiches mémo de synthèse
  • Fichiers d'exercices et corrigés
  • Accès en ligne aux ressources pédagogiques (espace partagé)

Analyse du besoin et positionnement

Un échange préalable avec l'entreprise et/ou le financeur permet de cadrer le contexte, les enjeux et les objectifs attendus. Un questionnaire est adressé aux participants pour recueillir leurs besoins, leur niveau et leurs cas d'usage, et adapter la prestation.

Présentation du profil professionnel + recueil des attentes et cas d’usage. Un questionnaire de positionnement est complété avant l'entrée en formation afin d'évaluer les acquis, d'adapter le contenu et, le cas échéant, de constituer des groupes de niveau.

Programme détaillé

  • Histoire de l’IA : des premiers algorithmes aux modèles génératifs actuels.
  • Explications accessibles des notions statistiques et mathématiques fondamentales.
  • Fonctionnement des modèles de langage (LLMs) et principes de génération.

Exercices

  • Identifier dans un exemple concret ce qui relève de l’IA, du machine learning ou d’un simple algorithme.
  • Observer une démonstration d’IA générative et analyser les étapes du processus.

  • Neurosciences et cognition : que signifie être intelligent ?
  • Philosophie de l’IA : conscience, biais, responsabilité.
  • Impacts environnementaux, juridiques et organisationnels.

Exercices

  • Identifier un impact potentiel de l’IA dans son métier et en discuter les bénéfices et risques.
  • Répondre à un mini-débat guidé sur l’intelligence artificielle et la prise de décision.

  • Méthodes d’interaction avec une IA (prompts, structuration des demandes).
  • Exemples de cas d’usage professionnels (rédaction, synthèse, analyse, idéation).
  • Jeux de rôle pour simuler des situations réelles.

Exercices

  • Construire un prompt pour résoudre un problème métier concret.
  • Comparer deux réponses générées et identifier leurs différences.

  • Présentation des agents IA et des automatisations intelligentes.
  • Exemples d’agents appliqués aux métiers.
  • Perspectives d’évolution de l’IA dans les organisations.

Exercices

  • Imaginer un agent IA pour son métier et définir ses fonctions principales.
  • Identifier les conditions de réussite pour déployer un outil IA dans son organisation.

Modalités d’accès

Public concerné et prérequis

Cette formation s'adresse aux professionnels souhaitant intégrer l'Intelligence Artificielle dans leur activité. Aucun prérequis technique n'est exigé, mais les participants doivent disposer d’un ordinateur, d’un accès internet et d’un besoin identifié lié à l’utilisation de l’IA dans leur métier.

Délai d’accès

Toute demande d'intervention est à formuler au moins « Demande 1 semaine avant l'intervention ». Inscription possible jusqu'au démarrage dans la limite des places disponibles. Délai moyen entre la demande et le démarrage : 2 à 6 semaines selon le calendrier.

Organisation et délais

La formation se déroule au sein de votre entreprise, sur site. Elle alterne apports pédagogiques accessibles, démonstrations concrètes et mise en pratique progressive sur des cas d’usage professionnels. Toute demande d’intervention doit être formulée au moins 7 jours avant la date souhaitée.

Conditions de déroulement

Formation en présentiel, dans les locaux de l'entreprise cliente. Horaires types : 9h00–17h00 (7 h/jour), adaptables avec l'entreprise. Effectif : 15 à 20 personnes. Matériel et prérequis techniques : Cette formation s'adresse aux professionnels souhaitant intégrer l'Intelligence Artificielle dans leur activité. Aucun prérequis technique n'est exigé, mais les participants doivent disposer d’un ordinateur, d’un accès internet et d’un besoin identifié lié à l’utilisation de l’IA dans leur métier. Supports de cours et fichiers d'exercices fournis. L'accessibilité des locaux relève de l'entreprise d'accueil ; le référent handicap étudie toute adaptation nécessaire (voir la page Accessibilité).

Adaptation et suivi

Le contenu, le rythme et les exemples sont ajustés à partir du questionnaire préalable, des profils et de la progression observée pendant la session. Des groupes de niveau peuvent être constitués. Toute situation de handicap fait l'objet d'aménagements spécifiques définis avec le référent handicap.

Formalisation de la relation

À réception de votre demande, nous vous adressons un contrat précisant les engagements réciproques et une convention de formation détaillant les modalités pratiques (dates, horaires, objectifs pédagogiques).

Financement

Cette formation n'est pas éligible aux dispositifs de financement suivants :
RSCP (Reconnaissance Sociale des Compétences Professionnelles).
RSCH (Reconnaissance Sociale des Compétences Handicap).
OPCO (Opérateurs de Compétences)

Évaluation et reconnaissance

Modalités d'évaluation

Quiz de compétences acquises à chaud + observation des mises en pratique durant la session.

Type de reconnaissance

Cette formation ne conduit pas à une certification professionnelle et n'ouvre pas de droit à poursuite d'études. À l'issue, une attestation de fin de formation est remise à chaque participant : elle précise les objectifs, la nature et la durée de l'action ainsi que les résultats de l'évaluation des acquis.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Minairva Formation IA s'engage à rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Dès l'expression d'un besoin d'aménagement (à l'inscription ou en cours de parcours), notre référent handicap réalise une analyse individuelle de la situation et propose, en lien avec le participant et l'entreprise d'accueil, des adaptations : durée, rythme, supports, outils, poste de travail, modalités d'évaluation. Lorsque nos ressources internes ne suffisent pas, nous mobilisons des acteurs spécialisés.

Référent handicap : MANTISI Boriscontact@minairva.com – 01 81 69 54 80. En savoir plus.

Résultats de cette formation

9.2/10
Satisfaction

Taux de satisfaction calculé à partir des questionnaires d'évaluation à chaud (note globale sur 10). Taux d'atteinte des objectifs pédagogiques issu des quiz et mises en situation de fin de formation. Taux d'assiduité = heures suivies / heures prévues. Voir tous nos résultats.

Informations sur la formation mises à jour le 16/11/2025

Informations pratiques

  • Prochaine session : Prochaines sessions à venir
  • Durée : 1/2 journée - 3h30
  • Lieu : Présentiel - intra entreprise
  • Participants : 15 à 20 personnes
  • Délai d’accès : Demande 1 semaine avant l'intervention
  • Tarif : 790 € HT
  • Satisfaction : 9.2 /10
  • Accessibilité & handicap

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